| Нарушение законов |
|
Охраняя здоровье подростков советское государство ограничивает их прием па некоторые производства, специальности. Лица моложе 18 лет принимаются на работу после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем ежегодно подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию. Рабочим и служащим моложе 18 лет предоставляется в удобное для них время ежегодный отпуск продолжительностью один календарный месяц. Для подростков установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Для рабочих и служащих в возрасте от 16 до 18 лет она составляет 36 ч в неделю, в возрасте от 15 до 16 лет — 24 ч в неделю. При этом заработная плата лицам моложе 18 лет при сокращенной продолжительности рабочего времени выплачивается в та-ком же размере, как рабочим и служащим соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Центральные комитеты соответствующих отраслевых профсоюзов по согласованию с заинтересованными ведомствами могут устанавливать обязательные для данной отрасли производства нормы (правила) по технике безопасности и промышленной санитарии. Особенностью этих норм и правил является то, что они по своей юридической силе приравнены к нормативным актам органов государственного управления. За нарушение законов, норм и правил, регламентирующих охрану труда, законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная, а в ряде случаев и уголовная ответственность. Административную или дисциплинарную ответственность влекут за собой нарушения, которые не носят злостного характера и не привели к тяжелым последствиям. Нарушение правил, в результате которого произошла авария или несчастный случай, влечет за собой уголовную ответственность. Как преступное может рассматриваться и поведение лица, упорно не желающего устранить нарушение правил охраны труда, тем более если такое нарушение повлекло или могло повлечь тяжелые последствия. |